전주상의, 직무능력중심채용 위한 인사담당자 교육
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전주상의, 직무능력중심채용 위한 인사담당자 교육
  • 서윤배 기자
  • 승인 2017.06.27 17:36
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범용 평가도구와 직무능력검사 서비스 등 무료 제공

전주상공회의소(회장 이선홍)는 27일 대한상의와 공동으로 지역기업 인사담당자 30명이 참가한 가운데 ‘직무능력중심 채용을 위한 인사담당자 교육’을 개최했다.
강사를 맡은 ㈜오알피연구소의 김용운 이사는 ▲직무내용중심 채용 ▲NCS(국가직무능력표준) 정의와 활용 ▲채용프로세스 운영 ▲채용설계의 원리와 채용도구별 활용방법을 소개하고 기업의 채용 트랜드와 이슈에 대해 설명했다.

특히, 오알피연구소와 대한상의가 공동으로 개발한 채용 진단툴을 적용해 기업별 능력중심 채용수준을 진단하고 개선해야 할 사항을 도출하는 방법을 현장에서 시연해 능력중심 채용을 원하는 기업체 인사담당자들의 이해도를 높였다. 
180개 기업에 채용컨설팅과 함께 제공되는 교육서비스는 인사담당자 교육, 면접관 이론 및 실습교육, NCS 채용시스템 설계 교육 등 4가지 유형으로 구성돼 있다. 인사담당자 교육에 이어 9월 15일에는 면접관 교육이 진행될 예정이다.
교육에 참가한 기업 중에 채용컨설팅에 대한 의지가 높은 기업을 대상으로 보급형 컨설팅 서비스가 제공된다.
심사과정을 통해 보급형 컨설팅 기업으로 선정되면, 채용프로세스 분석과정을 거쳐 범용의 표준면접도구를 제공받을 수 있고, 100인 이하에 대해 인성 및 직무능력검사서비스를 무료로 받을 수 있다. 아울러 49개 세부 직무에 대한 직무기술서와 입사지원서도 제공된다.
오는9월15일 시행되는 면접관 교육에 참여할 기업은 전주상의 검정정보화팀( 063-288-3055)으로 문의하면 된다.

 



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