보육교직원 휴가 등 긴급사유 발생 시 보육공백 해소
전북도가 올해 어린이집 대체교사 89명을 채용해 어린이집 보육교사들의 교육 및 휴가 시 발생하는 업무 공백을 해소해나갈 예정이다.
어린이집 대체교사는 보육교사의 연가.병가.교육 등으로 인한 부재 시 발생하는 보육공백을 최소화하고, 보육교사의 근무여건을 개선하기 위해 도입됐다.
어린이집 대체교사 지원 사업은 도가 전라북도육아종합지원센터에 위탁해 추진하고 있으며, 대체교사 채용과 파견 및 교육 업무를 수행하고 있다.
그간 도는 2017년 하반기 정부 일자리창출로 40명을 추가 채용해 총 82명의 어린이집 대체교사를 파견해 왔으며, 지난 한 해 동안 신청 2,466건 중 2,319건을 파견해 94%의 지원율을 달성했다.
이송희 사회복지과장은 “보육교사는 보육공백 발생에 대한 부담으로 휴가 신청을 꺼려 온 것이 현실이다”라며 “대체교사 파견을 통해 보육교사가 맘 편히 휴가를 사용하여 그 동안 지친 심신이 회복되길 기대한다” 고 밝혔다.
또 “앞으로 어린이집 대체교사를 적시.적소에 파견해, 부모가 안심하고 맡길 수 있는 보육환경 조성에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
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