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전주대, ‘구직자의 거꾸로 채용 제안’, 경진대회
2019년 11월 10일 (일) 13:59:22 임종근 기자 jk063@naver.com
   
전주대에서 거꾸로 구직자가 회사에 직접 자신의 아이디어가 담긴 채용 제안서를 보내는 이색 경진대회가 열려 화제다. 지난 6일, ‘제2회 pre-JOB 채용 제안서 경진대회’를 진행했다고 밝혔다. ‘채용 제안서 경진대회’는 취업난 속에서 청년들이 기업의 채용에 선제적으로 대응하고, 그들의 창의성과 도전정신을 향상하기 위해 마련되었으며, 올해로 2회째 진행됐다. 면접을 통해 도내 청년 및 전주대 재학생으로 구성된 16팀(총 55명)이 선발됐으며, 지난 10월 11일부터 이틀 동안 채용 제안서 구성을 위한 사전 교육이 진행됐다. 본선 대회에서는 기업 성장을 위한 아이디어와 본인들의 차별화된 직무역량을 시각적으로 구현해 발표하였으며 열띤 경쟁을 통해 대상(상금 200만원) 1팀, 최우수상(상금 100만원) 1팀, 우수상(상금 70만원) 2팀, 장려상(50만원) 3팀, 참여상(20만원) 9팀이 선정됐다.
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