익산경찰서(서장 조용식)는 의무위반 발생 개연성이 높은 분야에 대한 일일 복무진단표를 작성, 실시함으로써 의무위반 적극 예방과 관리자의 책임의식 제고를 통한 보다 안정된 조직문화 정착에 기여하고자 기능별「일일 복무진단」휴대용 리플릿을 제작, 활용하는 등 연초 직원들의 공감대 형성을 통한 본격적인 조직관리 활동에 돌입했다.
청문감사실에서는 비위행위 발생 개연성이 높은 부분을 기능별 8개로 분류, 88개 중점 점검 항목을 세분화한 기능별「일일 복무진단」휴대용 리플릿을 전 직원에게 제작?배포, 자체 진단을 통해 비위행위 사전 차단과 관리자 솔선수범을 유도하는 차원에서 실시한다는 관계자의 전언이다.

그 간 익산경찰에서는 유착비리 등 고질적 비리, 사건?인사 청탁 등 부정한 행위를 근절하기 위해 분기별 부패청산 TF팀 운영과 홍보용 스티커 제작 배부 및 청렴 문화 확산을 위한 캠페인을 전개하는 등 지속적인 운동을 펼쳐오고 있다.
조용식 서장은 “전 직원이 혼연 일체가 되어 사소한 것에서부터 자정분위기 조성을 통해 주민 중심의 신뢰받는 익산경찰이 되자고”고 당부했다.