전주상공회의소(회장 김택수)가 실시하고 있는 일자리지원사업이 전북지역 기업의 구인난과 취업난 해소에 많은 도움을 주고 있는 것으로 나타났다.
1일 전주상의에 따르면 금년 8월말 현재 청년인턴 277명, 장년인턴 80명, 시니어인턴 118명 등 총 475명을 취업 알선했다.

이같은 성과는 지난 2009년부터 중소기업 청년취업인턴제, 2011년부터 시니어인턴십, 2013년부터 장년인턴제 운영기관으로 지정받아 모든 연령층의 일자리를 ‘한 장소’에서 알아볼 수 있고 회원사의 니즈에 맞게 알선과 지원을 해주고 있기 때문으로 풀이된다.
청년취업인턴제의 경우 2009년부터 지난해까지 1,100명 배정인원 중 1,205명을 알선해 배정량 대비 110%의 초과 알선 성과를 거뒀으며 금년에도 300명을 배정받아 현재까지 136개 기업에 277명을 알선했다.
장년인턴제는 지난해부터 시행하고 있는 사업으로 전주상의는 지난해 110명을 배정받아 100%달성한 바 있으며 금년에도 100명을 배정받아 현재까지 35개 기업에 80명을 알선했다.
시니어 인턴십은 지난 2011년부터 시행해오고 있는 사업으로 지난해까지 총 433명을 알선했으며 금년에는 150명을 목표로 현재까지 118명을 알선했다.
김택수 회장은 “전주상공회의소 일자리지원 사업이 지역 고용창출과 일자리 발굴에 큰 몫을 담당하고 있다고 생각하며 앞으로 실적 위주 보다는 미스매치를 해소해 지속적이고 안정적인 일자리를 만들어나가는데 비중을 높여 나갈 계획”이라고 강조했다.