완주군이 추진하는 ‘공동체 회사 육성정책’을 지원하고, 주민 입장에서 행정을 펼치기 위해 군청 직원들로 구성된 ‘마을 호민관(好民官)’이 본격적인 활동에 나선다.

7일 완주군은 ‘공동체 회사’ 육성을 위한 마을 파견 공무원 정책인 ‘마을 호민관’을 추진키로 하고, 31명의 공무원에 대한 위촉식을 가졌다.

고대 로마시대 평민의 권리를 보호하기 위해 평민 중에서 선출한 관리인 호민관(護民官, tribunus plebis)을 본따 만든 완주군의 마을 호민관(好民官)은 ‘주민들이 좋아하고, 주민들에게 이로운 마을 일을 만들어가는 공무원’을 뜻한다.

완주군이 마을 호민관을 결성한 것은 그간의 조직운용 방향을 되짚어보고, △민선5기를 준비하는 생산조직 육성 △업무와 연계한 현장행정 지원 전문가 양성 △주민이 필요로 하는 공무원 양성 △‘공동체 회사’ 육성정책을 지원하는 마을 코디네이터 양성 등의 전문가 양성이 필요하다는 판단 때문이다.

특히 완주군은 그동안 ‘공동체 회사 100개소 육성정책’을 실현하기 위해 커뮤니티비즈니스, 파워빌리지 마을사업, 로컬푸드 사업 등을 추진한 만큼, 앞으로 마을 호민관을 통해 주민들이 원하는 사업들을 자율성, 창의성, 생산성을 기반으로 한 수평적 조직과 아래로부터 만들어가는 공감행정을 실현해 나갈 계획이다.

완주군은 이와 함께 향후 지역발전 정책의 원동력이 될 지역경제순환센터 내에 호민관 배움터를 마련, 정기적인 마을발전 토론회를 전문가와 주민들과 함께 추진하는 것은 물론 호민관이 1개 이상 마을을 직접 관리하는 마을 파견제도 시행할 계획이다.

완주군은 100개의 공장 유치보다 자생력 있는 지역 공동체를 100개 이상 만들어가는 것이 더 중요한 지역발전정책이라는 점을 감안, 이미 자립형 공동체 육성사업을 지속적으로 추진해 왔으며, 관련 50여개의 시범사업을 실시하고 있다.

이번 호민관 위촉은 공무원의 실무능력을 강화하고, 행정이 아닌 주민 입장에서 주민이 필요로 하는 마을 코디네이터를 양성해 나가는 만큼, 정부부처에서의 관심 유도는 물론 군의 홍보대사 역할을 수행해나갈 것으로 기대되고 있다.

오규삼 군수 권한대행은 “다산 정약용의 삼농정책(三農政策)을 보면, 편농(便農)으로 편하게 농사짓는 것, 후농(厚農)으로 농업이 이득이 있는 것, 상농(上農)으로 농업의 지위를 높인다고 규정했다”며 “호민관이 무엇보다 주민들이 이득이 되는 농업 전략과 농업을 통해 즐겁고 행복한 농촌사회 풍토를 조성해 나가는데 그 역할을 다해 달라”고 주문했다./박정호 기자