신(新)중년의 경력과 노하우를 잡(JOB)아라!!
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신(新)중년의 경력과 노하우를 잡(JOB)아라!!
  • 서윤배 기자
  • 승인 2018.01.25 17:56
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만 50세 이상 구직자 채용하는 우선지원대상기업에 월 80만원 지급

고용노동부 전주지청(정영상 지청장)이 만 50세 이상 구직자를 채용하는 우선지원대상기업에 월 80만원을 지급하는 ‘신(新)중년 적합 직무고용지원금’ 시행에 나섰다.
이사업은 경력과 노하우를 지닌 신중년들이 50세 전후에 주된 일자리에서 퇴직하고, 주된 일자리 퇴직자의 규모도 꾸준히 늘어나는 상황에서 신중년 고용을 촉진하기 위해 도입됐다.

사업주가 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용하면 우선지원대상기업은 월 80만원, 중견기업은 월 40만원씩 최대 1년간 인건비를 지원한다.
적합직무는 신중년의 특성 및 경력 등을 감안해 경영·진단전문가, 노년플래너 등 55개의 적합직무를 마련했다.
또한, 지역일자리 수요 및 사업장 특성 등을 고려해 고용센터 ‘고용장려금 지원사업 심사위원회’에서 신중년 적합직무 선정기준에 부합하다고 인정한 경우 적합직무로 포함시킨다.
사업 참여 사업주는 만 50세 이상 구직자 채용이전에 전주고용센터(www.work.go.kr/jeonju)나 고용보험시스템(www.ei.go.kr)을 통해 신청하면 된다.



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