임실경찰서(서장 이강수)는 11일 2층 회의실에서 생활안전교통과장을 위원장으로 한 평가위원 5명, 주민평가위원 3명, 참관인 4명등 12명이 공정하고 투명한 인사정의 실현을 위한 인사상담제를 실시했다.
이날 인사상담제는 경위이하 전직원에 대하여 응모했던 바, 경위급 8명에 대한 신청서를 제출받아 업무성과기술서에 대해 발표 후 면접을 실시하였으며, 성과와 능력이 우수한 직원을 평가, 근무성적평정에 반영하기로 했다.
이강수 서장은 “이제는 경찰이 평가하고 자화자찬하는 시대가 아닌 치안서비스 혜택의 주체인 주민이 직접 참여해 진정으로 주민을 위해 열심히 일한 경찰관의 성과 및 업무추진계획에 대한 발표를 듣고 평가하는 시대인 만큼 공정하고 투명한 평가가 이루어지도록 많은 협조를 부탁한다”고 밝혔다./임실=김철수 기자
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