(사)전북새만금산학융합본부(원장 이금환)는 26일 한국산업단지공단 군산지사 내 본부회의실에서 가족회사 결연식을 개최하였다.
가족회사 제도는 산학융합캠퍼스의 교수와 기업체가 결연을 맺고 긴밀한 협력을 통해 기업경쟁력 강화와 고용창출을 연계하는 산학협력 시스템으로, 대학교수가 발전가능성 있는 중소기업을 발굴하여 결연하고 수시면담을 통해 기업의 애로를 파악하여 유관기관 자문단 및 산학융합캠퍼스 관련 교수 등과 상호협력을 통해 문제를 해결하며 학생들의 현장학습과 취업도 연계 하는 제도 이다.

산학융합캠퍼스의 가족회사는 발전 가능성은 물론 멀티캠퍼스 학생들의 교육과 취업을 연계할 수 있는 기업을 추천 받아 결연하고 있으며, 군산대, 전북대, 호원대, 군장대 등 4개 대학 참여교수 60명과 120개 기업이 1차로 협약을 체결 하였고. 향후 단계적으로 결연기업을 확대해나갈 계획이다.
(사)전북새만금산학융합본부 이금환 원장은 “가족회사 제도가 형식에 치우치지 않도록 기업과 대학, 융합본부가 상시 협력하면서 기술혁신과 고용창출의 선순환 구조를 정착하고 기업과 대학이 동반 발전하는 산학협력의 틀을 완성해 나가겠다.”고 밝혔다.