전북도는 4일 4급이하 승진내정자를  발표했다.
도는 승진인사 원칙으로 △직무성과평가결과 우수자(최근 3S 원칙) △승진후보자명부 선순위자(직무성과평가결과 반영) △실국별 균형 △여성공무원 배려했다.

이번 승진인사의 특징은 민선 5기를 마무리하는 승진인사로 그간 일관되게 추진해온 직무성과평가결과 우수자, 승진후보자명부 선순위자 등 승진인사 원칙을 적용했다.
인사의 효율적 운영을 위해 4급, 5급, 6급이하 전체 직급을 일괄해서 승진자를 결정했으며, 승진인원은 19개 직렬 61명으로 과장급 4명, 담당급 12명, 6급이하 45명이며, 승진예정자 전체 61명 중 여성공무원은 22명(36%)이다.